「Truth Stork」專欄延續送子鳥「曬太陽」企業文化,每兩週發表「沒做好」與「做得好」之大小事,聚焦真實數據與亮點呈現,杜絕虛假訊息。

跨越國界的好孕橋樑

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Truth Stork 真實送子鳥

為什麼送子鳥要做 Truth Stork?

  「曬太陽」是送子鳥企業文化之一,每當「特殊事件」發生,當事人要在週三全院會議(All Hands Meeting)「說真話」,藉此「解痛」與「共學」避免重蹈覆轍,內容聚焦於:「還原真相,沒做對什麼(或做錯什麼)以及學到什麼?」,此文化行之有年,偷學自 Netflix 「零規則」一書。

    「兩路哲學」與「兩快哲學」是送子鳥的價值主張,鼓勵同仁走「困難的路」與「別人不敢走的路」,持續「創意、創新與創作」,AHM 是公開發表「三創」的舞台,好的發想或作品在此可獲得實質的獎賞:「iDonate」,這對優秀同仁是莫大的肯定與成就感的來源。

    「Truth Stork」專欄延續此精神,每兩週發表送子鳥「沒做好」與「做得好」之大小事,「沒做好」的部分藉此「檢討改進」並與客戶「真誠溝通」,「做得好」的部分則供「求好心切」之同好效仿,期能發揮「影響力自由」(參考「財富階梯」一書),讓世界更美好!每篇專文都將聚焦於「真實數據」與「亮點呈現」,期能杜絕「虛假訊息」。

跨越國界的好孕橋樑

從 4SG 實驗室的精密導覽到 HiSA 系統的智慧展示,背後凝聚了全體同仁籌備多時的熱誠與專業。

這場圓滿的參訪不僅完美展現臨床卓越成果,更讓國際專家感受到送子鳥溫暖精緻的款待。感謝每一位同仁的辛勞,讓我們持續以科技與溫度,為全球家庭實現好孕夢想。

送子鳥邀請國際專家,以科技與溫度,為全球家庭實現好孕夢想,並結合 4SG 實驗室與自建 HiSA 系統,完美展現臨床卓越成果。

愛生育受邀參加《今周刊》人資長論壇:打造企業最強人才後盾

愛生育生物科技受《今周刊》邀請,出席 4 月 29 日舉辦之「第四屆人資長論壇」。作為生殖醫學體系的領導品牌,愛生育在「AI 新時代人才永續」的主題下,與現場與會企業人資長分享如何透過「生育力保存」政策,打造企業最強的人才後盾。

愛生育於會中倡議,企業對員工的關懷應跨越傳統思維,將視角延伸至婚前與單身階段。除了現行的育兒補貼,若能「超前部署」提供單身凍卵、凍精保存,以及婚健與基因檢測等生育支持,將能更精準地留住正值事業衝刺期的優秀人才,緩解員工在職涯追求與生育時鐘之間的集體焦慮。

愛生育始終秉持這份使命,透過專業媒合與尖端科技,讓多元成家從可能變為現實。透過此次論壇,我們期盼帶動台灣各大企業重新定義「生育福利」,讓員工能在透明且受支持的環境中,取得職涯與家庭的完美平衡,攜手實現企業與人才的雙贏永續。

受《今周刊》邀請,出席 2026 年 4 月 29 日舉辦之「第四屆人資長論壇」。在「AI 新時代人才永續」的主題下,分享如何透過「生育力保存」政策,打造企業最強的人才後盾。同時也倡議「單身凍卵、凍精保存,以及婚健與基因檢測」等生育支持。

愛與勇氣的練習:送子鳥與《報導者》探討借卵生子身世揭露

近日,送子鳥創辦人賴興華醫師及其團隊受邀接受深度報導媒體《報導者》專訪,探討借卵生子後「孩子身世告知權」的關鍵課題。這場對話對我們意義非凡,因為生殖醫學的終點不只是「懷孕生子」,更是「家庭幸福」的延續。

此次系列專題中,送子鳥客戶姿姿與小古分享了心路歷程。對於身世揭露,父母往往充滿掙扎,但正如姿姿溫暖而堅定的表白:「不管你怎麼來,都是從我肚子裡來的。」 我們參與這場專題採訪,正是希望陪伴父母建立心理建設:誠實告知並非裂痕的開始,而是信任與愛的深化。

賴醫師強調,醫療團隊應從技術領航跨越至全人關懷。隨著《人工生殖法》修法擬將知情權納入草案,我們借鏡海外經驗,領先關注捐贈子女的權益,推動社會鬆動「不能說的祕密」。參與此次報導,展現了送子鳥誠信及公開透明的企業精神。

我們深信,家是由愛而非僅由基因組成;透過誠實的溝通與社會支持,每個生命都能在透明且溫暖的環境中茁壯。這不僅是我們的醫療願景,更是對每一個送子鳥家庭最真誠的守護與承諾。

 

愛生育通過 ISO-27001、ISO-27701 認證

送子鳥團隊與愛生育生物科技在乎資訊的安全,我們深知,資安不是把資料鎖起來而已,而是讓制度、流程與責任真正落地。ISO / IEC 27001 強調以企業資安風險管理為核心,建立可持續運作的資訊安全管理系統;ISO / IEC 27701 則進一步把個人資料保護納入治理架構,讓蒐集、處理、保存與使用都更透明、更可追溯。

對醫療與健康服務產業而言,病患與使用者交付的不只是資料,更是信任。當組織能把企業資安與個資隱私保護做成日常,資安與隱私就不再只是合規要求,而是我們品牌韌性與永續經營的核心能力。

愛生育通過 ISO-27001、ISO-27701 認證,在醫療環境中,我們對於客戶的個資、資安的保護皆獲得肯定。

2026 首場說明會:凍卵輸出海外開啟多元生育可能

2026 年送子鳥首場說明會由我們與美國來寶於台南聯合舉辦,主打「一次到位」的生育藍圖。會中完整解析了從凍卵、解凍後在台進行試管療程,乃至「海外輸出」、「單身借精」及「女同家庭借精」等多元規劃,為客戶開啟生育路上的更多可能。

說明會當天吸引了遠從台北、台東及屏東而來的客戶。現場不論是正為事業衝刺、預先留存卵子實力的單身女性,或是積極規劃海外求子的同性伴侶,都在專業諮詢中找到了清晰的指引與方向。

從凍卵技術到生殖細胞跨國輸出的精準服務,送子鳥始終走在業界前端。我們不僅在技術上追求卓越,更致力在心靈層面給予客戶最溫暖的支持。這場跨越縣市的聚會,再次展現了我們守護每一顆想望生命之心的決心,讓多元家庭的求子之路,能在專業與透明的陪伴下,溫暖綻放。

2026 年舉辦的首場凍卵說明會,不只針對凍卵,還有更多相關議題的討論,包含:解凍、乃至「海外輸出」、「單身借精」及「女同家庭借精」等多元規劃

展望未來 超越巔峰

項目 / 指標 統計年份 關鍵數據 / 人數 詳細說明與亮點
送子鳥寶寶全球累計人數 2000~2024 年 9,852 位 台灣每 12 位試管寶寶,有 1 位來自送子鳥(2023年統計)
凍卵總人數 2025 年 943 位 平均每天有 2.5 位女性走進送子鳥,凍下未來的可能性

 

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