【Truth Stork】愛的接力，換我來生吧！

Truth Stork 真實送子鳥

為什麼送子鳥要做Truth Stork？

「曬太陽」是送子鳥企業文化之一，每當「特殊事件」發生，當事人要在週三全院會議（All Hands Meeting）「說真話」，藉此「解痛」與「共學」避免重蹈覆轍，內容聚焦於：「還原真相，沒做對什麼（或做錯什麼）以及學到什麼？」，此文化行之有年，偷學自Netflix 「零規則」一書。

「兩路哲學」與「兩快哲學」是送子鳥的價值主張，鼓勵同仁走「困難的路」與「別人不敢走的路」，持續「創意、創新與創作」，AHM是公開發表「三創」的舞台，好的發想或作品在此可獲得實質的獎賞：「iDonate」，這對優秀同仁是莫大的肯定與成就感的來源。

「Truth Stork」專欄延續此精神，每兩週發表送子鳥「沒做好」與「做得好」之大小事，「沒做好」的部分藉此「檢討改進」並與客戶「真誠溝通」，「做得好」的部分則供「求好心切」之同好效仿，期能發揮「影響力自由」（參考「財富階梯」一書），讓世界更美好！每篇專文都將聚焦於「真實數據」與「亮點呈現」，期能杜絕「虛假訊息」。

創辦人的話

誰來生小孩？這題在異性伴侶沒得選，在同性伴侶很有彈性，至於到「哪國」生則恰好相反。

第60期封面故事主角赴美「借精自懷」，她為何大費周章遠渡重洋做人？送子鳥如何幫她完成這趟「好又三省」之旅？

高齡38歲的她AMH僅1.02，我們利用四次取卵收集13顆熟卵輸出做人，省掉台美往返三次的費用，保守估計每趟費用美金10,000，我們幫她省掉至少台幣百萬，至於省下的時間價值難以估算。

「少子化」在台灣至今無解，官僚體系頭痛醫腳已久，最新數據顯示生育率還在探底，2026年五月全台新生兒僅 6,832人，我的觀察是想生的無「法」生，「還不想生」的先切換至「等待人生」模式，如何翻轉「負向飛輪」？

哪些人想生？除了「同婚」與不婚之「單身女性」外，「重複植入失敗」與「反覆流產」者更想生，前者只要「法律」開綠燈，每年多5,000個新生兒不難，後者難在需要更多精通「生殖免疫」之專業團隊協做，以台灣每年五萬個試管週期之10%估算，每年可再創造5,000名新生兒，加總起來多10,000 名國家未來的主人翁。

哪些人還不想生？假如Z世代的您得知醫學研究顯示「百歲人生」是常態，您幾歲想生？答案絕非官方統計的女性第一胎平均年齡 31.65 歲，換成是我一定先過「享樂人生」模式，35~40歲再生也不嫌老，重點是「等待模式」能做什麼？一定是「凍卵」創造生育自由，絕非等到高齡再花大錢做「低效率試管嬰兒」或借卵，問題是官僚體系補助「非醫療性凍卵」，全台22縣市僅5縣市有補助，一點都不貼心！

送子鳥生殖中心始終以「長線思維」及「客戶體驗」為初衷，例如幫38歲以下AMH低者設計「合卵」方案省錢，幫39至43歲卵少者收集好囊胚才植_{（好球才揮）}，43歲以上客戶直白建議借卵_{（不跟錢過不去）}，每項療程都是從客戶角度出發，凡事兼顧「結果好」又省錢、省時、省麻煩。

2008年推出以上三項創新服務至今，幫客戶省下難以估算之費用，舉2025年「合卵」客戶259人，總計取卵528次，省下269次受精養囊費用，每次台幣八萬計，一年省下2,152萬，過去十年累計幫客戶省下台幣2.152億，這是「客戶成功學」創造的長線價值，我可以大膽說全球應無生殖中心會捨棄這筆收入，感謝團隊成員每天持續提供「好又三省」的各項創新服務，2026 Q3起我們將分享更多真實數據於官網「卓越試管嬰兒」_{（Truth IVF)}專欄。

iVie_{（愛沐生活）}是傳遞送子鳥企業文化與價值理念之季刊，創刊至今15年以「紙本+數位」同步發行，第61期開始將轉型為「全數位化」，特此感謝歷任編輯群與「國際智家」團隊之用心創作，全數位版將以官網為平台，內容全面升級並涵蓋五大類，Truth Stork：分享經營管理之創新觀點與工具；Truth IVF（卓越試管嬰兒）：從「客戶成功學」視角重新定義生殖醫學，透過「兩路哲學」創造全新客體與服務；從鬼門關畢業（玩命關頭）：分享不可能的孕事；Stork Family（創造情緒價值）：凝聚凍卵、捐卵與試管寶寶客戶之情感；說真話（影響力自由），以嶄新方式與您做「即時且全面」之溝通，歡迎愛好者持續訂閱，共創美好生殖與生育體驗。

後記

她四次取卵成績如下：

取卵	第一次	第二次	第三次	第四次
熟卵	4顆	3顆	5顆	1顆

全數位iVie五大專欄：

Truth Stork	Truth IVF	從鬼門關畢業	Stork Family	說真話
經營管理	卓越試管	玩命關頭	情緒價值	影響力

愛的接力，換我來生吧！

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