在送子鳥有兩個害人的東西「比較、計較」是我們非常謹慎對待的事,雖說凡事沒有公平,但盡可能達到「公正合理」。消滅兩害絕非易事,務必轉念將「對象」做個轉換,視為自己的個人競賽。初入職場用正向態度面對工作,儘快成為「認真負責」的新人,並為自己做三至五年的中期規劃,在企業中成為一個有「上進心」的中階主管,隨著歷練成長為擁有「企圖心」的領頭羊。如此除了兩害,也符合公司文化的「兩快」。